«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік төменгі лауазымына орналасу үшін жалпы конкурс жариялайды:

«Солтүстік Қазақстан облысы Аққайың ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» КММ, кадрлық жұмысы және атаулы әлеуметтік көмекті тағайындау бойынша бас маман, Е-R-4 санаты, 1 бірлік. Блок А.

Жалақысының мөлшері қызмет атқарған жылдарына байланысты 226837 теңгеден 260564 теңгеге дейін. (243701)

Негізгі функционалдық міндеттері:

Құқықтық маңызды құжаттарды әзірлеуге қатысады, бұйрықтарды рәсімдейді, қызметшілердің жеке істерін жүргізеді, еңбек кітапшаларға қажетті жазбаларды енгізеді, бөлімнің іс-жүргізуін мемлекеттік және орыс тілдерінде жүргізеді. Мемлекеттік қызметшілерді оқыту, қайта даярлау және біліктіліктерін арттыруды ұйымдастырады, кадрлардың қозғалысы бойынша сәйкесті есептерді тапсырады. Кадрлық жұмысқа жауап береді, жұмыс уақытын есептеу табелін жүргізеді, көрсетілен мерзімде құжаттардың орындалуын бақылайды, «Е-қызмет» ЫАЖ базасын жүргізеді, электрондық құжат айналымы жүйесінде жұмысты жүргізеді.

Сәйкесті қаржы жылына атаулы әлеуметтік көмек, шартты ақшалай көмек бойынша жергілікті бюджет жобасын әзірлейді, кедейліктің шегінен төмен тұратын халыққа жәрдемақының мақсатты тағайындалуы мен төлемдеріне бақылауды қамтамасыз етеді, өтініш білдірушінің құжаттарды дұрыс тапсырғанын, кірістері туралы мәліметтерінің дұрыс болғанын тексеруді ұйымдастырады, аталған сала бойынша ақпарат пен есептерін құрастырады, жәрдемақыларды алушылардың мәліметтер базасын қалыптастыру мен түзетуге бақылау жүргізеді, аудан халқының жәрдемақыларды алуға сәйкесті құжаттарды рәсімдеу бойынша ауылдық округтер мамандарына әдістемелік көмекті көрсетеді, мемлекеттік қызметтердің стандарттарына сәйкес есептіліктің барлық түрлерін тапсырады. Жәрдемақыларды алушылар мәліметтерінің базасын қалыптастыру және түзетуді жүргізеді, ұсынылған кірістер туралы мәліметтерді тексереді, көмекті, бірыңғай өтемақыларды төлеудің тағайындалу мен бақылауын жүзеге асырады, әлеуметтік көмектің тағайындалып, төленген сомаларды есепке алуды жүргізеді, әлеуметтік көмекті алған азаматтардың дербес есепке алуын жүргізеді, шағын несие беру мәселелері бойынша нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу және шағын несиелерді аудандағы халықтың аз қамтылған жіктеріне беруге қолдау көрсетеді, өзінің мәселелері бойынша ауданның даму бағдарламасын жасауға қатысады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізігі талаптар:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі: немесе «Бизнес, басқару және құқық» (бизнес және басқару, құқық), немесе «Әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат» (әлеуметтік ғылымдар), немесе «Педагогикалық ғылымдар», немесе «Қызмет көрсету» (гигиена және өндірісте еңбекті қоргау, әлеуметтік жұмыс), немесе «Өнер және гуманитарлық ғылымдар» (тілдер және әдебиет) бағыттары бойынша.

Орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік: немесе «Бизнес, басқару және құқық» Бизнес және басқару (бухгалтерлік іс және салық салу (есеп және аудит), (Қаржы, банктік және сақтандыру ісі (банктік және сақтандыру ісі), «Құқық» (құқық), немесе «Білім» (білім), немесе «Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету» Әлеуметтік қамтамасыз ету (Әлеуметтік жұмыс және кеңес беру (Әлеуметтік жұмыс)), «Өнер және гуманитарлық ғылымдар» Тілдер (тілдерді оқу), «Қызметтер» Өндірісте гигиена және еңбекті қоргау (Өндірісте еңбекті қорғау және қауіпсіздік) бейіндері бойынша рұқсат етіледі.

Жұмыс тәжірибесі талап етіледі.

Нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін үшін қажетті басқа да міндетті білімдерді қамтиды.

«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға кандидаттарға тестілеу бағдарламасындағы «Е-R-4» санаты үшін: мемлекеттік тілді білуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының әкімшілік рәсімдік-процестік кодексі, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) білуге арналған тестер және өзгерістерге басшылық, стратегиялық ойлау, жетекшілік, шешімдерді қабылдау, қызметті басқару, ынтымақтастық және әрекеттестік, жеделділік, өздігінен даму, адалдық, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, жауапкершілік, бастамашылдық, стресске орнықтылық деңгейін анықтауға арналған тестілер белгіленеді.

Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21ақпандағы №40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалары негізінде өткізіледі.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) Өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтік тізімі (бұдан әрі – Қызметтік тізім);

3) білімі туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшірмелері;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген білімі туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын білімі туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың (осы Қағидалардың 79-тармағында көрсетілген адамдарды қоспағанда):

1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

Осы Қағидалардың 76-тармағының 2) және 3) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және Заңның 27-бабы 8-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адам келесі құжаттарды тапсырады:

1) Өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім.Құжаттардың толық пакетін қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы тапсырған кандидаттарға конкурс комиссиясының хатшысы осы Қағидалардың 5-қосымшасына сәйкес нысан бойынша құжаттарды қабылдау туралы қолхатты береді.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссияның хатшысымен оларды қабылдаудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Құжаттардың толық пакетін электрондық түрде электрондық почта мекенжайына тыпсырған кандидаттарға қолхат электрондық түрде кандидаттың электрондық почта мекенжайына жолданады.

Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген үміткерлер одан «Солтүстік Қазақстан облысы Аққайың ауданы әкімінің аппараты» КММ әңгімелесуге жіберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде өтеді.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттармен әңгімелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейнебайланыс құралдары арқылы өткізілуі мүмкін.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағидаларының 26-тармағындакөрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Агенттігінің интернет-ресурсында жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап, ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі күнінен бастап есептеледі, 7 жұмыс күні ішінде қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиіс: 150300, Аққайың ауданы, Смирново ауылы, Народный көшесі, 50 Солтүстік Қазақстан облысы Аққайың ауданы әкімінің аппараты қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады. Анықтамаларды 8(71532) 21664, факс 8(71532) 21159 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Өтініш

Мені ______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге рұқсатымды білдіремін.

Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейне жазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін __________________

(иә/жоқ)

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін

Қоса берілген құжаттар:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Мекен жайы: ______________________________________________________

Байланыс телефоны: ________________________________________________

e-maіl: ____________________________________________________________

ЖСН: ____________________________________________________________

_________ _________________________________________________________

(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

20__ ж. "____"_______________

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТІК ТІЗІМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

* Ескертпе: қызметтік тізімде әрбір атқаратын лауазым бөлек жолда толтырылады