Жаңалықтар

Объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Аккайынского района Северо-Казахстанской области», главный специалист по кадровой работе и назначению адресной социальной помощи, категория «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 226837 тенге до 260564 тенге (243701). Блок А.

Основные функциональные обязанности:

Участвует в разработке документов правового характера, оформляет приказы, ведет личные дела служащих, вносит необходимые записи в трудовые книжки, ведет делопроизводство отдела на государственном и русском языках. Организует обучение, переподготовку и повышение квалификации государственных служащих, сдает соответствующие отчеты по движению кадров. Отвечает за кадровую работу, ведет табель учета рабочего времени, контролирует исполнение документов в установленные сроки, ведет базу ИИС «Е-қызмет», ведет работу в системе электронного документооборота.

Регистрирует граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, выплата единовременной государственной денежной компенсации, выдача удостоверений

Разрабатывает проекты местного бюджета по адресной социальной помощи, организует проверку правильности предоставленных заявителем документов, составляет отчеты и информацию по данной сфере, оказывает методическую помощь специалистам сельских округов по данной сфере, на основании стандартов государственных услуг сдает все виды отчетности, ведет формирование и корректировку базы данных получателей пособий, осуществляет назначение и контроль за выплатой социальной помощи, осуществляет учет, назначенных и выплаченных сумм, ведет персональный учет граждан, получивших социальную помощь; оказывает содействие в представлении микро кредитов малообеспеченным слоям населения района,участвует в разработке программ развития района по своим вопросам.

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее по профилям: «Бизнес, управление и право» (бизнес и управление, право), или «Социальные науки, журналистика и информация» (социальные науки), или «Педагогические науки», «Услуги» (гигиена и охрана труда на производстве, социальная работа), или «Искусство и гуманитарные науки» (языки и литература).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: или «Бизнес, управление и право» Бизнес и управление (Бухгалтерское дело и налогооблажение (учет и аудит), (Финансы, банковское и страховое дело (банковское и страховое дело)), Право (право), «Образование» (образование), или «Здравоохранение и социальное обеспечение» Социальное обеспечение (Социальная работа и консультация (социальная работа)), или «Искусство и гуманитарные науки» Языки (изучение языка) или «Службы» Гигиена и охрана труда на производстве (Охрана труда на производстве и безопасность).

Опыт работы требуется.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» для категории «Е-R-4», включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Административно процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153, а также тесты на наличие компетенций: управление изменениями, стратегическое мышление, лидерство, принятие решений, управление деятельностью, сотрудничество и взаимодействие, оперативность, саморазвитие, добропорядочность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его КГУ «Аппарат акима Аккайынского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после публикации обьявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(71532)21664, факс 8(71532)21159.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядк

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:

_________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен _______________________

(да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

_________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Адрес_______________________________________________________________

Номера контактных телефонов: _________________________________________

e-mail:_______________________________________________________________

ИИН :___________________________________________________________

___________________________________________________________________

(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

"____"_______________ 20__ г.

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе